قسم العمل
قسم متابعة قانون العمل والعمال في مكتبنا يمثل اصحاب العمل وكذلك المستخدمين ،خدماتنا تشمل فحص جميع الحقوق الاجتماعية الناتجة عن مكان العمل ،يتم الفحص عن طريق التحقق الدقيق لكشوف الرواتب الشهرية والحقوق الاجتماعية المصاحبه لها.
مثال على ذلك العمال المستخدمون يستطيعون التوجه لمكتبنا للحصول على استشاره قانونية بموضوع التقاعد ،بدل اعياد، بدل اجازة مرضية، الحد الادنى للاجور ،مقابل ساعات اضافية وتبليغ مسبق ،تعويضات فصل عن العمل ....الخ.
ايضا مكتبنا يمنح تمثيل واستشارة قانونية للمشغلين بما يخص قانون العمل ، وذلك لضمان حصول المشغلين على كامل حقوقهم المستحقه ،مثال على ذلك يمكنكم التوجه لمكتبنا للحصول على استشاره في مجال شروط قبول المستخدمين ،عقود العمل ، وما يخص امور التقاعد وفصل المستخدم وحق الاستماع ، واعطاء حق التعويض ...الخ
مكتبنا يزود الزبون بخدمات قانونية ومستعجلة في حالات خاصة تستلزم التوجه الفوري لمحكمة العمل لاستصدار قرار امر يمنع الفصل من العمل
نوصي بالتوجه الى المكتب في حال الحصول على دعوى استماع وذلك للتحضير القانوني لمنع الفصل والتوجه الفوري لمحكمة العمل .
مكتبنا يتميز بالتخصص في مجالين اساسسيين :
- دعاوي عمل التابعه لموظفي الحكومة
- - تحديد علاقة العمل ما بين المستخدمين المؤقتيين وبين الدوله ،انظمة وتعليمات القوه العاملة لمستخدمي الدولة ،التدريج الوظيفي والعلاوات المستحقه حسب قوانين اهلية المستخدم،الفصل التعسفي
انظمة وقوانين العمالة النسوية .
مكتبنا يمنح مرافقه وتمثيل قانوني في حالات الفصل من العمل بسبب الحمل او في حالات علاج الاخصاب الطبي وهذه الخدمات تمنح للمستخدم وكذلك للمشغل وتشمل مساعدة في تقديم توجهات قانونية الى وزارة الاقتصاد .
مساعدة وتوجيه قانوني في اطار ادعاءات واستئنافات امام محاكم العمل .